Слесарь-сборщик / рабочий по механической сборке промышленного оборудования

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Технологии Пиролизной Инсинерации Мюллер Экомаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Серпухов (Московская область)
квартал А 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Механическая сборка узлов и оборудования в цеху.
  • Сборка рам, корпусов, опор, площадок обслуживания, кожухов, дверей, люков, газоходов и вспомогательных узлов.
  • Работа с болтовыми, резьбовыми и фланцевыми соединениями.
  • Разметка, сверление, зачистка, резка, шлифовка и подгонка деталей.
  • Подготовка деталей и узлов к сборке, контроль посадочных мест и размеров.
  • Работа ручным и электроинструментом: болгарка, дрель, шуруповерт, гайковерт, шлифмашинка, перфоратор и аналогичный инструмент.
  • Помощь сварщику при сборке, выставлении деталей, прихватках и подготовке металла к сварке.
  • Участие в контрольной сборке оборудования перед отгрузкой заказчику.
  • Помощь при перемещении деталей и узлов по цеху, упаковке и подготовке оборудования к отгрузке.
  • Поддержание порядка на рабочем месте и выполнение поручений мастера / руководителя производства.

Требования:

  • Опыт работы в цеху, на производстве, монтаже или сборке металлоконструкций / промышленного оборудования.
  • Уверенное владение ручным и электроинструментом.
  • Понимание базовых слесарных операций: сверление, зачистка, резка, подгонка, разметка, крепеж.
  • Опыт работы с металлом и готовность выполнять механическую обработку деталей.
  • Физическая готовность к ручной производственной работе.
  • Аккуратность при сборке, внимание к размерам, посадочным местам и качеству соединений.
  • Дисциплинированность, исполнительность, спокойный характер, готовность работать под руководством мастера.
  • Готовность к стандартной проверке работодателем при приеме на работу.
  • Отсутствие обстоятельств, которые могут создавать риски для работы на производстве, доступа к оборудованию, инструменту и материальным ценностям.

Условия:

  • Официальное трудоустройство.
  • Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
  • Своевременная выплата заработной платы.