проспект Свердлова 12
Обязанности:
-
Осуществлять договорную работу.
-
Защищать, представлять интересы предприятия во всех судебных, административных, правоохранительных и государственных органах, а также в организациях всех форм собственности при рассмотрении правовых вопросов вытекающих из договорных отношений.
-
Разрабатывать типовые формы договоров/контрактов (договорных документов) в соответствии с действующих Законодательством Российской Федерации, в том числе по государственному оборонному заказу.
-
Работать в 1С: Документооборот холдинга, редакция 3:0: согласовывать договорные документы, запускать приказы по предприятию, регистрировать/согласовывать исходящую документацию (претензии, исковое заявление, письма, служебные записки).
-
Принимать меры для досудебного урегулирования споров по поступившим от контрагентов, третьих лиц претензиям, искам по спорам, вытекающим из договорных отношений.
Требования:
-
Высшее профессиональное (юридическое) образование
-
Стаж работы в области договорной работы не менее 3 лет.
-
Стрессоустойчивость.
-
Внимательность.
-
Ответственность.
-
Самостоятельность.
-
Коммуникабельность.
-
Умение работать в режиме многозадачности.
-
Грамотная речь.
-
Умение работать в программах: Libreoffice, Консультант+.
-
Должен знать:
-
Федеральный закон от 29.12.2012 №275-ФЗ "О государственном оборонном заказе".
-
Действующее законодательство, в том числе гражданское, земельное, градостроительное, трудовое, финансовое, налоговое, административное право, процессуальное законодательство.
-
Локальные нормативные акты Общества.
-
Нормативно-правовые акты в области государственного оборонного заказа.
-
Основы трудового законодательства.
-
Основы антимонопольного законодательства.
-
Законодательные и нормативно правовые акты, регулирующие деятельность в сфере закупок, №223-ФЗ от 18.08.2011г., № 275-ФЗ от 29.12.2012г.
-
Законодательство РФ в части регулирования договорных отношений и сделок между участниками рынка в рамках выполняемых трудовых функций.
Условия:
-
Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
-
Компания входит в состав интегрированной структуры Государственной корпорации Ростех.
-
Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (Гороховец - Фролищи - Ильиногорск - Сидельниково - Голышево - Красная Горка - Володарск - Решетиха - Дзержинск; 2) Смолино - Золино - Талашманово - Старково - Мулино - Новосмолино - Дзержинск. (с заездом в населенные пункты).
-
Предоставление спецодежды;
-
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
-
Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
-
Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:
-
Премия по итогам года.
-
Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику).
-
Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску.
-
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
-
Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
-
Дополнительные оплачиваемые отпуска:
-
По случаю свадьбы – 2 дня.
-
По случаю рождения ребенка (при выписке из роддома) – 1 день.
-
Виды социальных программ:
-
Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.
-
Путевки на санаторно-курортное лечение.
-
Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию).
-
Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления.
-
На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:
-
Современная комфортабельная столовая;
-
Здравпункт;
-
Камера хранения;
-
Автопарковка, велопарковка .
-
Ежегодно проводятся мероприятия:
-
Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
-
Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.
-
МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ
