Ведущий менеджер по маркетингу новых продуктов

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: Спутник Трейд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 139к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка маркетинговой стратегии вывода на рынок продуктов по направлению: Мелкая бытовая техника, Эфирные, Смарт, IP-приставки, Климатическое оборудование.
  • Разработка и запуск ключевых маркетинговых мероприятий.
  • Анализ конкурентной среды, доработка продуктов и сервисов.
  • Инициирование программ, нацеленных на увеличение продаж.
  • Формирование и проверка гипотез, оценка идей проектов с точки зрения их эффективности, влияния на ключевые показатели эффективности Компании.

Требования:

  • Высшее образование в сфере маркетинга, связей с общественностью или смежных направлений является обязательным.
  • Обучение по специальности продуктовый маркетинг будет Вашим преимуществом.
  • Знание программ: MS Power Point, MS Office на уровне опытного пользователя, желательно знание программ Power BI, 1С.

Условия:

  • Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне. На сегодняшний день 49,6% наших сотрудников работают в компании более 5 лет.
  • Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
  • Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
  • Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
  • Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
  • Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
  • Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
  • Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
  • Гибкое начало рабочего дня: пн. – пт., мы начинаем работать с 8:00 до 10:00, сб.- вск. выходные. Гибридный график работы после испытательного срока.