9-я Парковая улица 37
Мы в поисках системного и внимательного профессионала, который обеспечит безупречное ведение кадрового делопроизводства в нашей компании.
Если Вы уверенно работаете в 1С:ЗУП, знаете все нюансы ТК РФ и готовы взять на себя ответственность за кадровый учет «от и до», ждем Ваше резюме.
Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, декретные отпуска, штатные расписания);
-
Составление локальных нормативных актов;
-
Координация с отделом бухгалтерии по вопросам отправки кадровой отчетности ОСФР (прием, перевод, увольнение);
-
Ведение табелей учета рабочего времени (координация с руководителями структурных подразделений);
-
Контроль учета отпусков, согласно табелю учета рабочего времени;
-
Отслеживание изменений в Трудовом законодательстве РФ, информирование руководства о необходимости вносить изменения и корректировки ЛНА.
Требования:
- Высшее образование (в направлении таких специальностей как: управления персоналом, юриспруденция, бухгалтерия);
-
Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП, MS Word, MS Excel;
-
Знание ТК РФ, опыт ведения кадрового делопроизводства обязателен.
Условия:
- Работа в стабильной, развивающейся компании (более 20 лет на рынке);
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Офис в пешей доступности от м. Первомайская (7 минут);
- График: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Развитая корпоративная культура (новогодние подарки, скидки на продукцию, корпоративные мероприятия, компенсационный пакет после 2-х лет работы);
