Старший Full-stack аналитик / Team Lead аналитиков

Привет!

Мы с 2014 года занимается разработкой и поддержкой веб-сервисов любой сложности.

В нашей команде более 130 специалистов, которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор. Сейчас мы в поисках Team Lead аналитиков в нашу команду, который будет не только руководить двумя бизнес-аналитиками, но сам вести полный цикл аналитики на проектах.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство и сопровождение группы аналитиков (2 бизнес-аналитика);
• Постановка задач, контроль сроков и качества, наставничество, развитие экспертизы, проведение технических интервью и 1:1;
• Развитие направления. Единые стандарты и шаблоны, ревью артефактов, рост сотрудников по уровням, план работа на испытательный срок;
• Полный цикл аналитики на проектах заказной разработки, от сбора требований до внедрения;
• Выявление потребностей, формализация требований, описание бизнес-процессов (BPMN, UML), проектирование микросервисной архитектуры, структур данных и интеграций;
• Создание сложных ИТ-продуктов с нуля и развитие существующих. От идеи и концепции до ввода в эксплуатацию и итерационного развития;
• Проектирование БД (ER-модели);
• Подготовка проектной документации, участие в ПСИ, проведение демонстраций;
• Проверка гипотез по улучшению ценности и удобства продукта, макетирование интерфейсов, описание пользовательских сценариев;
• Тесное взаимодействие с проектными руководителями, разработчиками и тестировщиками на всех этапах жизненного цикла, сопровождение разработки, надзор над реализацией.

Ты подходишь на данную позицию, если у тебя есть:

• Законченное высшее техническое образование;
• Опыт на позиции Team Lead аналитиков от 2х лет, на одном месте работы;
• Управление командой от 3 человек (составление плана на испытательный срок, распределение задач, проведение 1:1);
• Опыт полного цикла разработки сложных ИТ-продуктов с нуля до запуска в эксплуатацию;
• Опыт работы над проектами для государственных заказчиков;
• Опыт предпроектных исследований и формирования предложений по улучшению ценности и удобства продукта;
• Практический опыт описания бизнес-процессов (BPMN, UML) и проектирования микросервисной архитектуры;
• Опыт проектирования интеграций и БД (ER-модели), SQL средней и высокой сложности;
• Опыт постановки задач на разработку;
• Навыки бизнес-анализа. Сбор требований, макетирование интерфейсов, описание пользовательских сценариев, управление ожиданиями стейкходеров.

Будет плюсом:

• Наличие диплома о переподготовки на аналитика;
• Знание документации по ГОСТ 19/34;
• Опыт в пресейлах и тендерных процедурах (44-ФЗ/223-ФЗ).

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (полностью белая ЗП);
• Формат работы офис в г. Краснодар, ул. Стасова 173/4;
• График работы с 10:00 до 19:00;
• Комфортный светлый офис - чай/кофе, Playstation, библиотека технической литературы;
• Комфортное общение без формализма;
• Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар (подъемные на сумму 30 т.р. после прохождения испытательного срока).
• Дружелюбная команда специалистов, которая готова всегда тебе помочь.

Этапы отбора:

• Видео-интервью с HR специалистом, которое занимает 1 час (на данном этапе мы проверяем soft skills, а также минимальный набор технических навыков);
• Техническое интервью, которое длится 1 - 1,5 часа (на данном этапе мы проверяем более глубокие познания в области системного анализа);
• Проверка опыта работы (на данном этапе мы запросим выписку из электронной трудовой книжки, диплом. Проверим трудовую книжку и диплом на подлинность, а также наведем справки у бывших непосредственных руководителей);
• Отправляем оффер.

До встречи!