О компании
Мы развиваем женское сообщество с сильной смысловой основой, эстетикой и живым контактом с аудиторией. Для нас это не просто клуб или контентная площадка, а пространство, которое помогает женщине видеть себя яснее, собирать внутреннюю опору, проявляться, расти и двигаться к более зрелой реализации.
Сейчас мы ищем человека, который сможет системно усиливать рост сообщества: увеличивать базу, улучшать воронки входа, повышать вовлечение, удержание и продажи.
В сопроводительном письме просим указать
1. С какими сообществами, клубами или продуктами вы работали
2. Какие задачи по росту вы решали
3. Какие механики набора, удержания или воронки вы выстраивали
4. Какие результаты это дало в цифрах
5. Что бы вы сделали в первые 30 дней на этой роли
О роли
Это не роль SMM-специалиста, контент-менеджера или администратора клуба.
Мы ищем менеджера по развитию, который умеет смотреть на сообщество как на живую систему роста:
• понимать, за счёт чего в него приходят новые участницы
• видеть, где теряется внимание и интерес
• усиливать путь от первого касания до оплаты и продления
• собирать работающие механики набора, вовлечения и удержания
Задачи
• выстраивать и усиливать воронки входа в сообщество
• дорабатывать оффер и упаковку продукта совместно с основателем
• проектировать путь участницы: от первого касания до оплаты, вовлечения и удержания
• запускать и координировать механики набора в сообщество
• развивать удержание, возврат неактивных участниц и реферальные механики
• участвовать в формировании контентной логики под воронки
• ставить задачи подрядчикам и команде: дизайнер, SMM, трафик, технические специалисты
• анализировать ключевые показатели: рост базы, конверсии, оплаты, вовлечение, удержание, отток
• выявлять узкие места и предлагать решения
Что нам важно в кандидате
• опыт развития сообществ, клубов, подписок, экспертных продуктов или образовательных форматов
• понимание того, как работают воронки через Instagram, Telegram, эфиры, контент и прогрев
• умение мыслить не только контентом, но и ростом, удержанием и продажами
• системность, самостоятельность, инициативность
• умение видеть продукт шире, чем посты и коммуникация
• высокий уровень организованности и ответственности
• бережное отношение к аудитории и хорошее чувство интонации
Будет преимуществом
• опыт работы с женскими сообществами, клубами, наставниками, экспертами
• опыт запуска или развития Telegram-сообществ и клубов по подписке
• понимание механик вовлечения, удержания и реферального роста
• опыт работы в связке с личным брендом
• хороший вкус и внимание к подаче
KPI и зона результата
• рост базы сообщества
• рост количества оплат
• повышение конверсии в ключевых точках воронки
• удержание участниц и снижение оттока
• рост вовлечения
• запуск и результат новых механик входа
Формат работы
• удалённо / гибрид, по договорённости
• part-time или full-time, в зависимости от уровня кандидата
• важен результат, а не формальное присутствие
Условия
• фиксированная часть + бонусная система
• условия обсуждаются индивидуально, исходя из опыта, уровня и формата работы
• возможность влиять на стратегию роста и участвовать в развитии сильного женского сообщества вместе с основателем
Мы не рассматриваем
• только администратора сообщества
• только SMM-специалиста
• только контент-менеджера
• кандидата без продуктового и коммерческого мышления
• исполнителя, который работает только по чётким указаниям и не умеет самостоятельно собирать систему роста
