улица Алексеева 99
Обязанности:
Важно: мы ищем не просто наёмного руководителя. Нам нужен человек, который готов взять ответственность за развитие компании, разделяет наши ценности и хочет строить долгосрочный проект вместе с нами.
Обязанности:
• Операционное управление деятельностью клиники и частной школы для детей с ОВЗ.
• Построение и оптимизация бизнес-процессов компании.
• Управление административным персоналом, контроль качества работы администраторов.
• Организация и контроль системы продаж услуг клиники.
• Анализ и повышение конверсии на всех этапах клиентского пути: обращение – диагностика – занятия – продление услуг.
• Контроль загрузки специалистов и кабинетов, повышение эффективности использования ресурсов клиники.
• Формирование и контроль выполнения финансовых показателей, участие в бюджетировании и планировании.
• Работа с кассовыми разрывами, контроль дебиторской задолженности и своевременного поступления оплат.
• Разработка и внедрение системы KPI для сотрудников.
• Контроль ведения CRM-системы и качества клиентского сервиса.
• Участие в подборе, адаптации и оценке персонала.
• Организация регулярной управленческой отчётности и аналитики.
• Взаимодействие с маркетологами и подрядчиками по продвижению услуг компании.
• Разработка и реализация мероприятий по увеличению выручки и прибыли компании.
• Участие в стратегическом развитии клиники, запуске новых направлений и масштабировании проектов.
• Подготовка предложений по повышению эффективности работы организации и внедрение изменений.
Требования:
-
Требования к кандидату:
• Опыт управления коллективом от 10 человек не менее 3 лет.
• Опыт работы на позиции операционного директора, исполнительного директора, руководителя подразделения, управляющего клиникой, образовательным центром или сервисной компанией.
• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов.
• Опыт управления финансовыми показателями и бюджетом организации.
• Навыки работы с CRM-системами, управленческой отчётностью и аналитикой.
• Умение выстраивать систему продаж и клиентского сервиса.
• Опыт найма, адаптации и управления персоналом.
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
• Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных ресурсов.
• Готовность принимать решения и нести ответственность за результат.
• Системное мышление и ориентация на достижение целей.
• Навык работы с показателями эффективности (KPI).
• Высшее образование.
Будет преимуществом:
• Опыт работы в медицинских центрах, реабилитационных центрах, частных школах или образовательных проектах.
• Опыт вывода бизнеса из кризисной ситуации.
• Опыт управления проектами в социальной сфере.
• Опыт масштабирования бизнеса.
• Предпринимательский опыт.
Личные качества:
• Честность и высокая деловая этика.
• Инициативность.
• Умение договариваться и выстраивать отношения с людьми.
• Стрессоустойчивость.
• Умение видеть не только проблемы, но и решения.
• Интерес к социальной миссии компании и помощи детям с особенностями развития.
Условия:
-
Условия работы:
• Работа в социально значимом проекте, который помогает детям с расстройствами аутистического спектра, СДВГ, нарушениями речи и другими особенностями развития.
• Возможность влиять на стратегию развития компании и участвовать в принятии ключевых управленческих решений.
• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса и командой ведущих специалистов.
• Официальное трудоустройство (по договорённости).
• Заработная плата: оклад от 80 000 рублей + KPI по результатам работы.
• Совокупный доход успешного кандидата — от 120 000 до 200 000 рублей и выше.
• Испытательный срок 3 месяца.
• График работы: гибкий.
• Формат работы: преимущественно очный (Красноярск), возможен частично гибридный формат.
• Возможность профессионального обучения и развития внутри компании.
• Участие в реализации уникальных проектов в области реабилитации, образования и нейротехнологий.
• Перспектива карьерного роста до исполнительного директора.
• Для кандидатов, показавших высокий результат, предусмотрена возможность обсуждения долгосрочного партнёрства и вхождения в капитал компании.
