DevOps-инженер

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: Imprice
Уровень зарплаты:
от 120000 до 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная реки Мойки 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас:

Imprice -аккредитованная ИТ компания, SaaS-сервис по управлению ценами и прибыльностью для ритейлеров. Мы помогаем крупнейшим компаниям принимать решения на основе данных и делать ценообразование точным, адаптивным и прибыльным.

Мы активно растем и ищем в команду нового коллегу.

Что тебе предстоит делать

  • Поддерживать и развивать серверную инфраструктуру компании.
  • Поддерживать сервисы на Linux и Windows Server.
  • Участвовать в эксплуатации и развитии кластеров ClickHouse.
  • Настраивать и поддерживать CI/CD-пайплайны
  • Следить за мониторингом, замечать проблемы до того, как они стали инцидентами
  • Автоматизировать рутинные операции с помощью Python, Ansible и других инструментов.
  • Участвовать в разборе инцидентов и помогать команде двигаться быстрее
  • Участвовать во внедрении и развитии Kubernetes.

Кого мы ищем

Не оператора инфраструктуры. Инженера.

Нам важнее способность самостоятельно разобраться в проблеме и довести задачу до результата, чем знание конкретного инструмента.

Твой типичный ответ на инцидент выглядит так:

«Перестал отвечать сервис в Docker Compose. Проверил статус контейнеров, логи приложения, свободное место на диске и последние изменения в конфигурации. Похоже, контейнер не может подключиться к базе данных. Сейчас проверяю сеть и настройки подключения.»

А не так:

«Не работает деплой. Что делать?»

Первая реакция на проблему — не «кто знает как?», а «что я уже проверил?».

Мы ценим людей, которые умеют самостоятельно искать причины, формулировать гипотезы и приходить за помощью не с проблемой, а с результатами своего расследования.

При этом мы не ждём, что ты знаешь всё. Нам гораздо важнее способность учиться, принимать ответственность за результат и понимать, когда пора эскалировать проблему, а когда стоит ещё немного покопать самостоятельно.

Soft skills — обязательно

  • Самостоятельность. Сначала разбираешься сам, потом приходишь за помощью.
  • Ответственность за результат. Доводишь задачи до конца, не прячешь ошибки.
  • Умение формулировать проблему. Приносишь не боль, а анализ.
  • Критическое мышление. Умеешь аргументированно спорить.
  • Честность. Признать ошибку — норма, а не слабость.
  • Чувство приоритета. Понимаешь разницу между «прод лежит» и «хочется порефакторить».
  • Готовность учиться. Не знаешь — разберёшься. Не умеешь — научишься.

Soft skills — очень желательно

  • Инженерное любопытство: тебе интересно как всё работает под капотом
  • Инициативность: замечаешь что можно улучшить — предлагаешь, не ждёшь задачу
  • Самоирония и чувство юмора — мы работаем вместе, это важно

Hard skills

Уверенно:

  • Linux — диагностика, сервисы, логи, базовое администрирование
  • Docker — сборка образов, Compose, отладка контейнеров
  • Python — скрипты, утилиты, автоматизация
  • SQL — базовые запросы, понимание принципов работы БД и диагностика типовых проблем
  • Git — ветки, merge request, понятная история коммитов

Понимаешь и умеешь работать:

  • Ansible - базовые плейбуки, роли, шаблоны, автоматизация рутинных операций
  • IaC (Terraform— базово) — чтение/правка существующих конфигов, запуск и контроль изменений
  • Безопасность инфраструктуры (база) — секреты, ротация ключей, минимальные права доступа
  • CI/CD (GitLab CI или аналоги)
  • DNS, HTTP/HTTPS, TLS/SSL, базовая сетевая диагностика
  • Мониторинг — метрики, логи, алерты, поиск причин инцидентов

Не знаешь идеально — не страшно. Важно желание разобраться.

Красные флаги — честно предупреждаем

Нам, скорее всего, будет некомфортно, если ты:

  • Задаёшь вопрос через 30 секунд после появления проблемы, не попробовав ничего сам
  • «Это не моя зона ответственности»
  • «Я сделал по ТЗ» — и считаешь это достаточным
  • Не проверяешь свою работу
  • Скрываешь проблемы

Ошибки — нормально. Скрывать ошибки — нет.

Кого мы точно позовём на собеседование

Человека, который на вопрос «как бы ты разобрался с этой незнакомой штукой?» отвечает:

«Не знаю как это работает. Но я бы начал разбираться вот отсюда.»

Что мы предлагаем

  • Зарплата: 120 000 — 180 000 ₽ (обсуждается по итогам собеседования)
  • Формат: гибрид — приоритет кандидатам из Санкт-Петербурга, готовы рассматривать полностью удалённых
  • Команда без лишней бюрократии
  • Реальное влияние на инфраструктуру

Как откликнуться

Если откликаешься — напиши пару строк о себе и о каком-нибудь инциденте, который ты разбирал самостоятельно. Это помогает нам понять как ты думаешь.