Менеджер В2В продаж (смазочные материалы Teboil)

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: Сазанов Анатолий Николаевич
Уровень зарплаты:
от 100000 до 300000 RUR
Город:
Орел
Итальянская улица 1Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В поисках драйва и развития? Присоединяйся к команде профессионалов!

Ты любишь автомобили, спецтехнику и хочешь влиять на развитие бизнеса в регионе? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Менеджера В2В продаж смазочных материалов Teboil, технических жидкостей и фильтров для спецтехники, грузового и легкового автотранспорта в Орловской области.

Твои задачи:

  • Активное развитие продаж смазочных материалов Teboil, технических жидкостей и фильтров конечным клиентам (B2B сегмент: предприятия, автопарки, сервисные центры, агро- и строительные и другие компании).
  • Анализировать рынок и конкурентов: отслеживать появление новых игроков, изменения в продуктовых линейках конкурентов, динамику цен и условия поставки (сроки, логистика), чтоб корректировать ценовую политику и УТП.

  • Управлять ассортиментом и ценообразованием: совместно с руководством определять фокусные товарные группы, управлять скидками для разных типов B2B‑клиентов (объёмные, стратегические).

  • Развивать ключевых B2B‑клиентов: лично участвовать в сложных переговорах, выстраивать долгосрочные отношения с лицами, принимающими решения (ЛПР), согласовывать индивидуальные условия (отсрочка платежа, эксклюзивные условия, сервис).

  • Привлекать новых клиентов.

Что важно для успеха:

  • Опыт работы в продажах B2B от 1 года (желательно в сегменте автокомпонентов, смазочных материалов, запчастей или технических жидкостей).
  • Навыки активных продаж, ведения переговоров и презентаций.
  • Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
  • Готовность к разъездному характеру работы по Орловской области.
  • Знание рынка автотехники и понимание специфики клиентов будет преимуществом.
  • Самоорганизованность, обучаемость, инициативность, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство, полный соцпакет.
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:00.
  • Прозрачная система мотивации: оклад + % от маржи, без потолка по доходу.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Корпоративное обучение, поддержка наставников.
  • Работа в стабильной компании с 30-летней историей и сильной командой.
  • Разъездной формат работы, компенсация мобильной связи.
  • Корпоративные мероприятия, спортивные и развивающие активности.

О компании Филиальная сеть «МЕХАНИК» — это более 20 подразделений по всей стране, специализирующихся на продаже оборудования, запчастей, смазочных материалов и комплектующих для спецтехники и автотранспорта. Мы предлагаем более 45 000 позиций, работаем напрямую с производителями и закрываем до 80% потребностей клиентов с любым парком техники. С нами работают профессионалы, которые ценят стабильность, развитие и командный дух. Присоединяйся — вместе мы сделаем больше!