Менеджер по работе с креаторами

Дата размещения вакансии: 17.06.2026
Работодатель: Восточная Дистрибьюторская Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Авиамоторная улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Построение системы: разработать и внедрить конвейер производства контента: от генерации идей и написания скриптов до контроля съемок, монтажа и публикации контента. Создать библиотеку шаблонов, брифов и гайдлайнов.

Управление командой и пулом авторов: координировать работу внутренних креаторов и масштабировать работу с внешними UGC-креаторами. Регулярно увеличивать количество привлекаемых креаторов, обеспечивая кратный рост просмотров и сокращения CPV + обеспечение продаж от креаторов.

Работа с данными и гипотезами: еженедельно анализировать метрики (CPV, удержание, CTR, конверсия в переход). Отсекать неработающие форматы и масштабировать те, что дают дешевый охват и продажи.

Планирование и контроль: обеспечивать выполнение плана по количеству выпущенных единиц контента (от 500 роликов в неделю) без потери качества и в рамках утвержденного бюджета.

Кросс-функциональное взаимодействие: тесно работать с SMM и отделом продаж, чтобы контент не просто «залетал» в рекомендации, но и вел к продажам (решать проблему разрыва между охватами и конверсией).

Требования:

Имеет опыт от 2-х лет на позициях менеджера, продюсера контент-производства или руководителя UGC-направления (опыт в beauty — огромное преимущество).

Понимает механику работы «контент-фабрик»: знает, как делать 3000+ роликов в месяц, не выгорая и не раздувая бюджет.

Мыслит цифрами, а не только «красивой картинкой». Вы знаете, что такое CPV, CTR, CPC, CPA, ROAS, и умеете оптимизировать контент под эти метрики.

Отлично владеет инструментами систематизации для управления проектами и задачами.

Обладает насмотренностью: живет в TikTok/Reels, понимает текущие тренды, звуки и форматы, но умеет адаптировать их под бренд, а не слепо копировать.

Является сильным менеджером: умеет ставить четкие ТЗ, контролировать дедлайны и давать конструктивную обратную связь исполнителям.

Чтобы мы понимали, что вы разделяете наш подход к системности, в сопроводительном письме или первым сообщением ответьте на короткий вопрос:

Опишите в 3-х пунктах ваш алгоритм действий, если вам нужно обеспечить выпуск 500 продающих роликов в неделю, со средним CPV не выше 0,5 рублей

Условия:

Перспективы карьерного роста

Конкурентная заработная плата

Оформление по ТК РФ

Комфортный бизнес-центр м. Авиамоторная

График работы 5/2; с 09.00 до 18.00 (гибридный график работы)