Контент-менеджер для сайтов

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: Центр Строительного Крепежа
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Екатеринбург
Окружная улица 88Э
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Центр Строительного Крепежа («ЦСК») — надежный поставщик крепежа, инструмента и средств защиты для строительного бизнеса. Наш склад — это современный технологичный центр, основа стабильной работы компании. Мы ценим профессионализм и создаем отличные условия для роста и развития нашей команды.

Мы ищем коллегу в маркетинговую команду, который будет отвечать за наполнение, обновление и базовую техническую поддержку сайтов на разных CMS.

Обращаем ваше внимание, что мы ищем сотрудника для работы в офисе.

Обязанности:

  • Работа с CMS Bitrix

  • Загрузка на сайт контента (тексты, изображения, видео).

  • Взаимодействие с SEO специалистом, дизайнерами и маркетологом.

  • Работа с изображениями товара (помощь в организации фотосъемок, работа с дизайнером)

  • Загрузка фотографий в 1С.

  • Контроль за актуальностью информации на сайте.

  • Анализ и внесение предложений по улучшению контента.

  • Размещать материалы в каналах продвижения.

  • Фото и видео съемка товара для площадок продвижения (есть оборудование в офисе)

  • Менеджмент по разработке промо-презентаций по СТМ

  • Копирайтинг статей о товаре по СТМ

Требования:

  • Опыт работы контент-менеджером или аналогичной должностью от 1 года

  • Уверенный пользователь Excel

  • Опыт работы с номенклатурой в 1C

  • Навык написания SEO текстов

  • Навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, Figma и др.) — будет плюсом

  • Навык фото/видео съемок – будет плюсом

  • Навык монтажа роликов – будет плюсом

  • Умение работать с большими объемами информации

  • Ответственность, организованность, умение соблюдать дедлайны

Условия:

  • Официальное трудоустройство, график 5/2, современный, комфортный офис;
  • Режим работы с 9.00 до 18.00
  • Бесплатная охраняемая парковка на территории компании, удобная транспортная доступность: Автобусы: 53, 67, 77, 81 Трамваи: 9, 14, 17;
  • Обучение за счет компании;
  • Профессиональна команда, комфортная рабочая атмосфера.

Как откликнуться:
Присылайте примеры ваших фотографий, кейсов.

В сопроводительном письме кратко опишите ваш самый значимый результат.