РОП по холодному трафику в направлении Web-3
Ищем РОПа, который сможет выстроить и усилить направление холодных продаж: процессы, команда, стратегия, воронки и рост ключевых показателей.
Задачи
-
Выстраивание направления холодных продаж: регламенты, отчетность, график, KPI.
-
Управление командой: контроль менеджеров, разбор звонков и переписок, поиск точек роста.
-
Тестирование гипотез: воронки, новые подходы.
-
Разработка и внедрение стратегии развития направления.
-
Участие в найме, отборе и адаптации менеджеров вместе с HR.
-
Рост конверсии: лид → диалог → целевое действие.
Что ждём
-
Вовлеченность в результат и желание строить команду звезд.
-
Структурное мышление и умение наводить порядок в процессах.
-
Активность и доступность в рабочем процессе.
-
Самостоятельность, адекватность, доброта и спокойная коммуникация.
-
Умение держать темп и каждый день двигать команду вперёд.
Что даём
-
Лидов для работы — их поиск закрывает команда лидогенерации.
-
Быструю реализацию сильных технических и продуктовых идей.
-
CRM и tech-инструменты для контроля и оптимизации работы.
-
Поддержку от руководства и плотную коммуникацию с кросс-командой.
-
Возможность влиять на стратегию и развитие направления, доверие.
-
Карьерный рост, индексацию дохода и дружеский командный вайб без токсичности.
-
Работу с Call-Centre внутри команды, разработку и реализацию уникальных стратегий для увеличения конверсии и улучшения результатов направления.
-
Работу с направлением лидогенерации для формирования и реализации своих стратегий поиска.
Условия
-
Фикс + % от прибыли команды.
-
8-часовой рабочий день.
-
Плавное начало с 10:00 до 12:00 по МСК.
-
Минимум бюрократии, максимум фокуса на результате.
Ищем амбициозного, активного и структурного человека, который хочет не просто управлять менеджерами, а построить сильное направление холодных продаж и вместе с командой стать топ-1 в нише.
