Управляющий сетью цветочных магазинов

Нам нужен человек с опытом управления командами и несколькими объектами одновременно, который умеет не только контролировать порядок на точках, но и работать с цифрами.​​​​​​​

Обязанности

• Контроль порядка на торговых точках
• Анализ выручки, показателей и отчетов
• Выявление причин падения продаж и поиск решений
• Работа с таблицами (Excel, Google Sheets)
• Контроль выполнения задач и стандартов
• Принятие управленческих решений на основе данных
• Добиваться результата через систему, а не ручное вмешательство
• Регулярные выезды в магазины

Требования

• Опыт управления несколькими торговыми точками или сетью магазинов
• Навыки анализа показателей в Гугл таблицах и Эксель, работы с отчетностью
• Системный подход к управлению
• Умение добиваться выполнения стандартов сети
• Опыт работы управляющим сетью, территориальным или операционным менеджером будет преимуществом

Условия работы

• Испытательный срок — 3 месяца (на испытательный срок оплата 70+20тыс. бонусы, после испытательного срока 70+50. Через год успешной работы возможность пересмотра. в сторону увеличения.
• График работы 5/2.
• Разъездной характер работы по торговым точкам сети. (В черте города)
• Компенсацию рабочих поездок и служебных расходов.
• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса без лишней бюрократии.
• Возможность влиять на развитие компании и участвовать в построении эффективной системы управления сетью.
• Работу в компании, которая продолжает расти и открывать новые направления.
• В подчинении управляющего находятся старшие флористы, администратор CRM и операционные процессы сети.
• Найм персонала, составление графиков и кадровые вопросы не входят в зону ответственности.
• Основная задача управляющего — обеспечить выполнение стандартов компании, контроль показателей, клиентского сервиса и операционной эффективности магазинов.
• Работа предполагает регулярные выезды на торговые точки, контроль исполнения задач и принятие управленческих решений на основе данных и аналитики.

Что мы ценим

• Системность и ответственность.
• Умение работать с цифрами и аналитикой.
• Навык управления людьми и процессами.
• Инициативность и самостоятельность.
• Способность находить причины проблем и доводить решения до результата.