ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!
ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!
Обязанности:
-
Зона ответственности: 10-15 магазинов;
-
Территория работы г. Копейск;
-
Организация исполнения комплекса мер по защите интересов Компании от противоправных действий со стороны потенциальных нарушителей, злоупотреблений служебными полномочиями и случаев мошенничества;
-
Проведение оперативных мероприятий по выявлению источников угроз мошенничества, хищений, краж в магазинах;
-
Координация работы персонала магазина, сотрудников ЧОО при Чрезвычайных ситуациях;
-
Проведение служебных расследований по запросу руководителя, принятие мер по снижение потерь в магазинах
-
Проверка кассовой дисциплины, документов.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы не менее 1,5 лет в аналогичной должности;
- Знание законодательной базы и нормативных актов в области безопасности;
- Умение оценивать риски и предотвращать возможные угрозы безопасности;
- Уверенность в работе с системами видеонаблюдения, охранной и пожарной сигнализации;
- Навыки общения и взаимодействия с правоохранительными органами и другими службами;
- Владение пакетом MS Office и SAP на уровне уверенного пользователя.
Условия:
-
Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
-
Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения;
-
ДМС после испытательного срока;
-
Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
-
Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
-
Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
-
Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
-
Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
-
График работы: 5/2
