Руководитель проекта (строительство, 01_338)

ПАО "Россети Ленэнерго" приглашает на вакансию "Руководитель проекта (строительство)(01_338)"

Обязанности:

• Общее руководство реализацией закреплённых титулов инвестиционной программы ПАО «Россети Ленэнерго»;

• Контроль за реализацией технических решений, принимаемых на всех стадиях проектирования объектов;

• Сопровождение договоров строительства, мониторинг и контроль поставок, СМР, ПНР, испытаний оборудования;

• Приемка от подрядчика законченных работ в соответствии с условиями договора подряда;

• Организация рабочих комиссий по приемке объектов в эксплуатацию;

• Постановка задач подрядным организациям на объектах строительства по осуществлению своевременного исполнения графиков производства работ и контроль их исполнения;

• Организация оперативных совещаний на объектах строительства;

• Планирование и организация исполнения плановых показателей инвестиционной программы;

• Осуществление строительного контроля за объёмами и качеством выполнения работ.

Требования:

• Высшее техническое (электроэнергетическое, строительное) образование.
• Опыт работы в аналогичных должностях от 3 лет.
• Умение читать проектную документацию.
• Опыт работы по направлению капитального строительства.

Условия:

• Работа в филиале ПАО «Россети Ленэнерго»«Дирекция строящихся объектов»;
• Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект";
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы — пятидневная рабочая неделя: с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20);
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя.