Менеджер маркетплейсов (WILDBERRIES)

Дата размещения вакансии: 17.06.2026
Работодатель: ЮРС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Береговой проезд 5к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания по производству уходовой косметики бренда Egomia.

Наша философия. "Быть в ресурсе" – это быть в хорошем физическом и психологическом состоянии.

Наша миссия - "Дарить совершенно новый опыт заботы о теле и эмоциональном состоянии".

Мы хотим заботиться о людях, меняя жизнь к лучшему.

Мы ищем амбициозного, самостоятельного и инициативного коллегу, который будет увеличивать продажи на площадке Wildberries / WB

Что предстоит делать:

  • Управлять продажами и продвижением на Wildberries;
  • Настраивать и оптимизировать внутреннюю рекламу на WB;
  • Контролировать Unit-экономику: рассчитывать маржинальность, отслеживать чистую прибыль по каждому товару и обеспечивать выполнение планов продаж;
  • Работать с ассортиментом: тестировать и оптимизировать SEO-ядро карточек товаров;
  • Управлять поставками: рассчитывать объемы заказов, распределять товары по региональным;
  • Отвечать на отзывы в регламент до 24 часов(отзывы, перекрытие негатива, в перспективе обеспечение стартовый отзывов по новинкам).

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт на WB от 3-х лет: твое последнее место работы должно быть напрямую связано с Wildberries.
  • Нам важны актуальные знания алгоритмов площадки.
  • Любовь к цифрам и Excel: ты свободно владеешь функцией ВПР и сводными таблицами.
  • Знание аналитических программ: уверенный пользователь Sales Monitor и MPSTATS и др.
  • Умение работать на результат: «отвечать за маржинальную прибыль компании».
  • Важна проактивность и готовность предлагать решения.

Мы предлагаем:

  • Участвовать в продвижении косметики, которой вы будете гордиться – продукта, который действительно работает и улучшает качество жизни людей.
  • Фиксированная заработная плата + бонусы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
  • Скидки для коллег на нашу ресурсную косметику.
  • Атмосфера стартапа: минимум бюрократии, прямое общение с основателями, возможность быстро видеть результаты своих решений и влиять на продажи.
  • Дистанционный формат работы, собираемся в офисе раз в месяц (по договоренности).