Главный эксперт отдела системы менеджмента качества (РЭНЕРА, м. Текстильщики)

"РЭНЕРА" – интегратор госкорпорации Росатом по накопителям энергии в России с собственными производственными площадками и научно-техническими центрами разработки технологий.

Обязанности:

• организация, актуализация и поддержание в рабочем состоянии базы документов СМК;

• ведение документооборота подразделения;

• разработка нормативных и методических документов системы менеджмента качества Общества;

• участие в разработке, совершенствовании и внедрении системы менеджмента качества;

• организация работ и оказание методологической помощи структурным подразделениям Общества по разработке предложений по улучшению процессов;

• организация работ по анализу результативности процессов системы менеджмента качества;

• подготовка информации для анализа функционирования СМК со стороны руководства и других отчётных документов;

• организация и участие в проведении внутренних аудитов СМК;

• участие в подготовке к проведению внешних аудитов Общества.

Требования:

• высшее образование (бакалавриат/магистратура/специалитет);

• специализация: управление качеством, стандартизация, сертификация, автомобилестроение (преимущество);

• дополнительное образование: сертификат внешнего/внутреннего аудита (ГОСТ Р ИСО 9001‑2015, ISO 9001:2015, ГОСТ Р 58139, ITF16949);

• опыт работы — от 5 лет, стаж в должности — от 3 лет;

• практический опыт:

  • проведения внутренних и внешних аудитов;

  • разработки и внедрения документов СМК;

  • внедрения требований стандарта ISO 9001‑2015;

• уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet);

• желательно знание программ бизнес‑моделирования (MS Visio, Bizagi и т. п.) и отраслевых программ (ЕОСК, ЕОСДО).

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Гарантированная "белая" заработная плата;
• Годовое премирование;
• ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города (после прохождения срока испытания);
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас»;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда.