Руководитель административного отдела

Дата размещения вакансии: 18.06.2026
Работодатель: Хомнет, Группа Компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 1с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании: Компания «Хомнет Лизинг» - разработчик отраслевых решений для лизинга. Мы создаем и внедряем свои программные продукты на платформе 1С уже 20 лет. Ценим знания, инициативу и умение работать в команде.

Мы небольшая ИТ-компания, ищем спокойного, хозяйственного руководителя для отдела из 4 человек, который отвечает за документооборот и жизнь офиса.

Присоединяйся к нам и стань частью нашей команды!

Что предстоит делать:

Организовывать работу отдела и жизнь офиса:

  • Управлять командой из 4 человек: ставить задачи, следить за сроками, организовывать и заменять сотрудников на время отсутствий
  • Участвовать в системе мотивации отдела
  • Контролировать закупки, чистоту, порядок в офисе
  • Регулярно встречаться с руководством по итогам работы отдела

Работать с документами и учетом в 1С:

  • Самостоятельно вести 2–3 клиентов от договора до закрывающих документов
  • Контролировать документооборот: счета, акты, договоры, дополнительные соглашения, оплаты, подписания
  • Взаимодействовать с партнерами:
  • Работать с фирмой «1С» по партнерским вопросам: договоры, закупка лицензий и продуктов, подключение сервисов
  • Участвовать в ключевых процессах компании:
  • Организовывать закрытие месяца в отделе по графику закрытия, координировать другие отделы по срокам
  • Организовывать участие руководства в профильных конференциях

Заниматься тем, что развивает:

  • Участвовать во внутренней автоматизации процессов, работать с арендаторами, сопровождать тендеры, помогать другим отделам.

Наши ожидания:

  • Опыт ведения документооборота и офис-менеджмента от 3-х лет
  • Навыки управления командой и организации офисных процессов
  • Уверенное владение 1С и офисными программами
  • Умение выстраивать коммуникацию
  • Ответственность, инициативность, системное мышление
  • Интерес к улучшению и оптимизации своей работы

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и стабильная зарплата
  • Гибкое начало дня, график работы 5/2.
  • Возможность работать в гибридном формате после испытательного срока (офис/удаленно)
  • Возможности для развития и участия в интересных проектах

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ваши ожидания по заработной плате.