Менеджер маркетплейсов

Группа компаний "Чудо-Кроха" работает на рынке России и СНГ с 1998 года, как производитель высококачественной продукции для детей — головные уборы, варежки, перчатки

Обязанности:

• Регистрация магазина на маркетплейсе. Создание учётной записи, оформление страницы компании, карточек товаров, прикрепление необходимых документов (лицензий, сертификатов).
• Анализ ниши и конкурентов. Изучение рынка, выявление востребованных товаров, оценка маржинальности, формирование гипотез для вывода товара на площадку.
• Подбор ассортимента. Анализ трендов, составление товарной матрицы, определение перспективных товаров для продажи.
• Работа с поставщиками. Поиск поставщиков, переговоры об условиях сотрудничества, закупка товара или заказ производства.
• Организация логистики и поставок. Взаимодействие с поставщиками, контроль логистики, решение форс-мажоров, формирование отгрузок.
• Создание и оформление карточек товаров. Написание описаний, подбор ключевых слов, загрузка фотографий и видео, создание инфографики.
• Продвижение товаров. Настройка и запуск рекламных кампаний внутри маркетплейса, участие в акциях, оптимизация объявлений.
• Взаимодействие с покупателями. Ответы на вопросы и отзывы, решение проблем клиентов, обработка негативной обратной связи.
• Аналитика и отчётность. Анализ данных о продажах, конверсиях, трафике, ценах конкурентов, расчёт юнит-экономики. Подготовка отчётов для компании и маркетплейса, выработка рекомендаций по улучшению результатов.
• Соблюдение правил маркетплейса. Слежение за изменениями в правилах площадки, стандартами обслуживания и другими требованиями.
• Координация работы. Обеспечение взаимодействия всех участников процесса — от дизайнеров до контент-менеджеров.

Требования:

• ответственность, аккуратность, внимательность к деталям.

Условия:

— Официальное трудоустройство;

— Отличные условия труда (чисто, тепло, светло);

— Обучение;

— Дружный коллектив;

— График работы: пятидневка с 8.00-17.00, обед с 13.00-14.00;

— Работа в г. Бердске (рядом с ж/д вокзалом);

— Своевременная оплата труда 2 раза в месяц (без задержек);

— Обеденная зона со всем необходимым (холодильники, микроволновки, чайники);

— Парковка с удобным заездом.

— Компенсация общественного транспорта иногородним.