Помощник руководителя

Дата размещения вакансии: 18.06.2026
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 130000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малоохтинский проспект 68
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

  • организация работы с документами (электронный документооборот в системе Directum);
  • организация работы с посетителями организации;
  • осуществление контроля за своевременным исполнением поручений руководителя;
  • оказание помощи руководителю в планировании рабочего времени;
  • организационное сопровождение всех мероприятий, проводимых руководителем;
  • протоколирование на совещаниях;
  • сбор, сортировка документов, справочных и иных материалов, необходимых для работы руководителя;

Требования:

  • опытом работы не менее двух лет выполнения работ по организационному и документационному обеспечению деятельности руководителя организации;
  • тайм-менеджмент (работа в режиме многозадачности);
  • знание делопроизводства и умение вести протоколы;
  • уверенный пользователь MS Office,1С (документооборот, закупки, документооборот), Контур.Диадок, Directum;
  • умение готовить презентации;
  • умение вести официальную деловую переписку и выстраивать коммуникации с людьми любого уровня и сферы деятельности;
  • организаторские способности, коммуникабельность, исполнительность;

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ;

  • график 5/2;

  • премирование за высокие результаты работы, к праздничным дням (23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности);

  • полис ДМС после испытательного срока;

  • проведение различных проф. конкурсов, спартакиад, конференций, внутреннего обучения.

  • подарки детям к новому году, материальная помощь к важным событиям (рождение ребенка, вступление в брак и пр.).

  • возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост;

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)

  • новогодние подарки детям.