Старший инспектор военно-учетного стола

Дата размещения вакансии: 18.06.2026
Работодатель: Администрация Муниципального района Читинский район
Уровень зарплаты:
от 48000 до 53000 RUR
Город:
Чита
улица Ленина 157
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В поисках эксперта по воинскому учету!

Если вы умеете работать с документами, знаете, как организовать учет и не боитесь ответственности — эта вакансия для вас! Мы ищем Старшего инспектора военно-учетного стола, который станет ключевым звеном в обеспечении исполнения гражданами воинской обязанности и будет активно участвовать в привлечении кандидатов на военную службу по контракту.

Ваши задачи:

  • Ведение и актуализация документации по воинскому учету граждан;
  • Контроль своевременного и корректного отражения сведений о гражданах, состоящих на воинском учете;
  • Организация и проведение мероприятий по привлечению граждан на военную службу по контракту с Министерством обороны РФ;
  • Взаимодействие с государственными органами и военными комиссариатами;
  • Подготовка отчетности и аналитических материалов по вопросам воинского учета;
  • Консультирование граждан по вопросам воинской обязанности и порядка прохождения военной службы;
  • Обеспечение соблюдения требований федеральных законов в сфере воинского учета.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в сфере воинского учета или кадрового делопроизводства от 1 года;
  • Знание нормативных актов, регулирующих воинский учет и военную службу;
  • Уверенное владение ПК и офисными программами;
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
  • Навыки делового общения и взаимодействия с гражданами и представителями государственных структур;
  • Готовность к самостоятельной организации рабочего процесса.

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:45;
  • Полная занятость, без ночных смен;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации.