Инженер - технолог (металлообработка)

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Адванс
Уровень зарплаты:
от 130000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Салова 53к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением производства ООО «АДВАНС» - высокотехнологичное производство металлических деталей высокой точности, открывает дополнительную вакансию "Инженер-технолог".

Что нужно будет делать:

  • Работа с готовыми чертежами, проверка на технологичность;
  • Разработка технологии и определение хронологии изготовления готового изделия, включая подготовку, механическую обработку, способов термической обработки, гальваники и пр;
  • Определение оптимального способа изготовления детали: размер заготовки, способ ее получения, подбор инструмента для обработки и оборудования. Установление методик контроля по ходу производственных этапов;
  • Расчет полной производственной себестоимости изделия и оценка стоимости услуг сторонних предприятий для выбора оптимальной кооперационной цепочки;
  • Make-or-Buy анализ: «производить на своем оборудовании» vs «передать на аутсорсинг» с итоговым экономическим заключением;
  • Выпуск внутренней технической документации (эскизов, карт наладок) в соответствии с ЕСКД;
  • Сопровождение запуска деталей в серию, контроль соблюдения установленных техпроцессов, совместная работа с производством над их корректировками;
  • Работа над оптимизацией техпроцессов, введение новых способов обработки и применяемого инструмента.

Необходимые компетенции:

  • Высшее профильное образование.

  • Опыт работы в сфере машиностроения от 3-х лет.

  • Чтение чертежей.

  • Знание режимов резания, способов и видов термообработки, их специфики, основ металловедения, ЕСКД.

  • Уверенный пользователь Компас 3D и Exсel (сводные таблицы и ВПР).

  • Развитое пространственное мышление.

Мы предлагаем Вам:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Конкурентный уровень заработной платы.
  • График работы: пн-пт, с 9:00 до 18:00.
  • Активный коллектив профессионалов, любящих свое дело.
  • Реальный финансовый и карьерный рост.
  • Качественная система наставничества и адаптации.
  • Развитая корпоративная культура, позитивный микроклимат в коллективе.