HR-менеджер

Обязанности:

• Поиск персонала по источникам (по всем площадкам)
• Проведение телефонного интервью, назначение на собеседование
• Проведение очных собеседований
• Ведение небольшой отчетности руководителю
• Обработка теплых откликов и ведение холодной базы.
• Мы хотим видеть в вас:
• Отличные коммуникативные навыки
• Грамотную речь и позитивный настрой
• Умение быть самостоятельным и ответственным сотрудником
• Уверенного пользователя ПК

• Опыт работы в найме персонала будет вашим преимуществом

• Знание английского языка будет приортетным при выборе кандидата

  В свою очередь мы предлагаем:

• Стабильный график работы 5/2 с 8:30 до 17:30
• Дружный коллектив
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек