Менеджер по работе с учебными заведениями

Наша команда - это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Активное взаимодействие с СУЗами/ВУЗами партнерами по вопросу практикантов, целевого обучения;

• Разработка и внедрение планов по работе с учебными заведениями;
• Обеспечение заключения договоров с профессиональными учебными заведениями на целевое обучение, практическую подготовку обучающихся, организация оформление необходимой документации;
• Организация оформление необходимой документации с образовательными учреждениями в целях реализации федеральных и региональных программам, актуальных в текущем времени;
• Разработка и внедрение программы практик и стажировок для обучающихся по приоритетным специальностям
• Участие в формировании пула наставников, их обучении, аттестации;
• Разработка и внедрение планов по профориентационной работе с обучающимися школ, ВУЗов и ССУЗов;
• Осуществление мониторинга и контроля ключевых параметров эффективности профильного обучения и профориентационных мероприятий с помощью диагностических инструментов;
• Участие в разработке мероприятий по продвижению бренда работодателя среди молодёжи.

Что вам для этого нужно:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 1 года.

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

• Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет от 5% начиная с первого года работы, годовой бонус по результатам работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15;
• Доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга и населенных пунктов Свердловской области.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• ДМС со стоматологией;
• Частичная оплата детских садов, лагерей;
• Частичная компенсацию аренды жилья (для иногородних) или процентов по ипотеке;
• Частичная компенсация спортивного абонемента;
• На предприятии имеется кафе, медпункт.

РАЗВИТИЕ:

• Поддержка профессионального роста: индивидуальное и групповое обучение, повышение квалификации, тренинги на развитие личностных и профессиональных компетенций;
• Участие в проектах;
• Возможность включения в кадровый резерв.