Брокер по продажам инвестиционной курортной недвижимости

Дата размещения вакансии: 18.06.2026
Работодатель: ЦИФРА
Уровень зарплаты:
от 500000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЦИФРА — одно из самых перспективных агентств инвестиционной недвижимости на юге России

Сегодня мы являемся ключевым партнером ведущих застройщиков Крыма и юга России, работаем с закрытыми стартами продаж и сопровождаем клиента полностью онлайн — от первого диалога до сделки

Эта вакансия будет особенно интересна

  • Брокерам новостроек и инвестиционной недвижимости
  • Экспертам по продаже курортной и премиальной недвижимости
  • Специалистам по работе с состоятельными клиентами
  • Финансовым и инвестиционным консультантам
  • Экспертам по продажам продукта высокого чека

Ключевые направления вашей работы

  • Работа с входящим трафиком

Консультировать клиентов по инвестиционным возможностям в курортной недвижимости Крыма и юга России, помогая подбирать объекты как для формирования инвестиционного портфеля, так и для комфортной жизни и отдыха у моря

  • Подбор стратегии под цели клиента

Важно не просто предложить объект, а помочь клиенту принять сильное инвестиционное решение для сохранения и роста капитала

  • Проводить переговоры и закрывать сделки высокого чека

Диапазон бюджетов наших сделок составляет от 30 до 150+ млн ₽. Работа с крупным капиталом требует сильных переговоров, экспертности и умения выстраивать доверительные отношения. Это высшая лига переговоров и работа со стратегическими решениями клиентов на годы вперед

Что мы предлагаем

  • Доход без потолка

Средний ориентир сильного брокера — от 500 000 ₽ в месяц. В компании уже были комиссии 3 млн ₽, 8 млн ₽ и 10 млн ₽ — и это точно не предел

  • Эксклюзивный продукт

Доступ к закрытым стартам продаж, инвестиционным проектам и предложениям ведущих застройщиков региона

  • Удалённый формат работы

Работайте из любого города или страны без привязки к офису

  • Наставничество практиков

Наш основатель — играющий тренер, который лично участвует в развитии команды, проводит ключевые переговоры и сопровождает сложные сделки

✔ Как попасть в команду

  1. Оставьте отклик и ответьте на два вопроса
  2. Пройдите экспресс-видеовстречу с HR (15 минут) — это короткое знакомство. Если покажете драйв, пойдём дальше и мы расскажем о следующих шагах