Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики

Дата размещения вакансии: 18.06.2026
Работодатель: Юнипро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сургут
улица Энергостроителей 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В филиале "Сургутская ГРЭС-2" открыта вакансия Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики.

Обязанности:

  • Производить измерения параметров работы обслуживаемого оборудования.

  • Применять электрифицированный инструмент, специальные приспособления, оборудование и средства измерений.

  • Владение основами электротехники, умение разбираться в электрических схемах, понимание схем соединений и принципов функционирования систем: телефонной связи, радиовещания, часовой сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией при пожаре (СОУЭ), а также локальных систем оповещения (ЛСО).

  • Опыт работы с устройствами мониторинга телекоммуникационного оборудования и понимание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок.

  • Определять характер неисправностей в работе обслуживаемого оборудования связи.

  • Проведение аварийно-восстановительных работ на оборудовании связи в зоне эксплуатационной ответственности.

  • Знание компьютерной техники, контроллеров, умение проводить настройку прикладного ПО.

  • Соблюдать правила безопасности труда, требования. производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование (техническое);

  • Наличие группы по электробезопасности не ниже 3-ей;\

  • Опыт работы не менее трех лет работы электромонтером диспетчерского оборудования и телеавтоматики 6 разряда на производстве в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения по обслуживанию и ремонту оборудования связи и средств оповещения: (телефония, кабельное хозяйство, радиофикация, часофикация, системы оповещения и управления эвакуацией при пожаре (СОУЭ), локальной системы оповещения (ЛСО).

Условия:

  • ДМС, страхование жизни и здоровья, стоматологические услуги

  • Компенсация занятий спортом

  • Корпоративная жилищная программа

  • Санаторно-курортное лечение

  • Стабильная занятость и уровень оплаты труда

  • Социальные льготы согласно Коллективному договору.