Заместитель начальника депо - начальник отдела по управлению персоналом и социального развития

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство: оформление по трудовому договору.
• Оплата труда: своевременные выплаты с ежегодной индексацией зарплаты.
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• Выплата за преданность компании.
• Материальная помощь к отпуску.
• Бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также один раз в год — бесплатный проезд в поездах дальнего следования для вас и вашей семьи.
• Комплексное медицинское обслуживание (ДМС), включая стоматологию.
• Компенсация детского сада ОАО «РЖД».
• Путёвки в санатории для вас и вашей семьи.
• Путёвки в лагеря для ваших детей.
• Поддержка в вопросах приобретения жилья.
• Негосударственное пенсионное обеспечение.

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Организация кадровой политики на предприятии;
• Контроль за подбором, приемом, перемещением персонала;
• Организация подготовки и переподготовки персонала;
• Ведение кадрового резерва;
• Организация и разработка мер по решению социальных вопросов;
• Ведение статистического и отчетности;
• Подготовка ежемесячных, квартальных, годовых отчетов;
• Разработка мероприятий по снижению текучести кадров;
• Работа по адаптации работников, руководителей.

Требования:

• Опыт руководителя в сфере управления персоналом на РЖД, ФПК не менее 3 лет, опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет;
• Высшее образование;

• Ждем вас в нашей команде!