Светланская улица 72
Обязанности:
Анализ и личное участие в разработке локально-нормативных документов, регулирующих систему финансовой мотивации и оплаты труда;
Планирование затрат, составление и проверка бюджетов в части расходов на оплату труда Обществ Холдинга;
Ведение штатного расписания и организационной структуры Общества и участие в разработке организационных структур Обществ Холдинга;
Анализ, разработка, контроль Ключевых Параметров Эффективности (KPI) Общества и руководящего состава Обществ Холдинга;
Консультирование специалистов Холдинга по вопросам оплаты труда и мотивации.
Требования:
Высшее образование (экономическое, управление персоналом)
Опыт работы: не менее 3х лет (желательно на производстве).
Умение оперативно работать с большим объемом информации.
Умение грамотно отстаивать свою точку зрения.
Отсутствие ограничений по работе в выходные дни и переработкам в разумных пределах.
Возможность выезда в командировки .
Опыт в составлении и проверке бюджетов.
Опыт руководства коллективом, в том числе дистанционно.
Уверенное знание ПК, продвинутый пользователь excel, знание 1:С ЗУП и графических программ для составления схем организационной структуры.
Знание ТК РФ.
Условия:
Официальное трудоустройство.
Ежегодная индексация заработной платы.
Расширенный социальный пакет, включая ДМС со стоматологией.
Возможность приобрести собственное жилье: льготная ипотека от 1,3% до 2% для сотрудников предприятий ОПК.
График работы с 9:00 до 18:00 (с перерывом на обед).
