Ведущий инспектор отдела технической поддержки и системного администрирования

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» открывает конкурс на вакансию ведущий инспектор отдела технической поддержки и системного администрирования.

Кадровая политика Центра занятости населения Санкт-Петербурга направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Мы стремимся создавать эффективную рабочую среду и открывать новые возможности для реализации профессионального и личностного потенциала каждого сотрудника, именно поэтому в организации действует:

- система обучения и развития компетенций;

- система мотивации;

- участие в ключевых проектах;

- возможность карьерного роста;

- система корпоративных мероприятий;

- система вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии развития ЦЗН.

Чем придется заниматься:

• Проведение запросов и анализа потребностей подразделений организации в обновлении парка вычислительной и копировально-множительной техники, расширении его функциональных возможностей, обеспечении комплектующими и расходными материалами, а также необходимым программным обеспечением, формирование на их основе плана закупок отдела.
• Обеспечение своевременной подготовки закупок на оказание услуг по техническому обслуживанию и ремонту имеющегося парка вычислительной и копировально-множительной техники, средств информационно–коммуникационных технологий, технической поддержке систем защиты информации, сопровождению программных продуктов.
• Ведение договоров, заключенных по результатам проведенных закупок, обеспечение приемку товаров, работ, услуг, а также проверку и своевременную сдачу документов в оплату в соответствии с условиями договоров.

Наш идеальный кандидат отвечает следующим требованиям:

• имеет высшее профессиональное образование (экономическое);
• обладает знаниями в антимонопольном законодательстве Российской Федерации, принципах размещения закупок (заказов) для государственных, муниципальных нужд, принципах составления закупочной документации;
• внимателен, ответственен, обучаем, эмпатичен, инициативен, готов к изменениям, умеет планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности.

Если ты считаешь, что соответствуешь нашим требованиям, мы готовы предложить:

• все плюсы работы в государственной организации;
• ​корпоративное обучение;
• профессиональное развитие и карьерный рост;
• график работы: 5/2, с 9.00-18.00.