Профессор кафедры цифровых систем и инженерных технологий (электроэнергетика)

Дата размещения вакансии: 19.06.2026
Работодатель: Университет Вернадского РГУНХ Минсельхоза России
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
шоссе Энтузиастов 50
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ключевые навыки:

- электроснабжение, техника высоких напряжений, монтаж электрооборудования, аварийные режимы в электроэнергетических системах, короткие замыкания в электроэнергетических системах, монтаж и эксплуатация систем электроснабжения, передача и распределение энергии.

Обязанности:

  • осуществлять планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по профильным дисциплинам;

  • проводить различные виды учебных занятий в соответствии с расписанием;

  • осуществлять контроль качества проведения преподавателями кафедры учебных занятий по курируемым дисциплинам;

  • обеспечивать выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ преподавателями;

  • организовывать и принимать экзамены и зачеты по курируемым дисциплинам;

  • участвовать в научно-методической работе кафедры по вопросам высшего образования.

Требования:

  • Высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы в образовательном учреждении не менее 5 лет или ученое звание профессора;
  • Умение разрабатывать учебные программы и методические материалы;
  • Уверенный пользователь ПК, офисные приложения, приложения для презентаций и работ с таблицами (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint), умение работать с электронно-образовательными ресурсами;
  • Ответственность, доброжелательность, отзывчивость, трудолюбие, пунктуальность.

Условия:

  • оформление по Трудовому кодексу РФ;

  • соблюдение всех гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;

  • заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;

  • прохождение по конкурсу с заключением контракта от 3 лет;

  • график работы в соответствии с расписанием учебных занятий и дополнительных мероприятий, проводимых в Университете;
  • ежегодный основной оплачиваемый отпуск: 56 календарных дней;

  • Возможности для профессионального роста.
  • Участие в образовательных и научных проектах;
  • возможность проводить часть занятий в очно-дистанционном формате.

Уважаемые соискатели, обращаем внимание, что назначение на должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, производится согласно установленным действующим трудовым законодательством процедурам (ст. 332 ТК РФ).