Коммерческий директор (Event / Техническое обеспечение мероприятий)

Дата размещения вакансии: 19.06.2026
Работодатель: АБД
Уровень зарплаты:
от 250000 до 400000 RUR
Город:
Москва
улица Сущёвский Вал 16с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — компания по техническому обеспечению мероприятий.

Работаем с корпоративными клиентами, организаторами мероприятий, маркетинговыми и event-агентствами. Обеспечиваем мероприятия светом, звуком, сценическими конструкциями, видеооборудованием и техническим сопровождением под ключ.

За последние годы компания выросла до оборота более 80 млн рублей в год.

Наша цель на ближайшие 12 месяцев — вырасти до 120 млн рублей и выше.

Для этого мы ищем коммерческого директора, который способен не просто управлять продажами, а стать драйвером роста компании.

Что нужно будет сделать

Ваша основная задача:

Увеличить выручку компании с 80 до 120+ млн рублей в год.

Для этого потребуется:

  • Провести аудит текущей системы продаж.
  • Построить понятную коммерческую стратегию.
  • Выстроить прогнозируемую систему привлечения клиентов.
  • Увеличить количество входящих лидов.
  • Повысить конверсию из обращения в контракт.
  • Построить систему повторных продаж.
  • Нанимать и развивать менеджеров по продажам.
  • Внедрить систему KPI и отчетности.
  • Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами.
  • Искать новые точки роста бизнеса.

Кого мы ищем

Человека, который уже умеет делать результат.

У вас есть опыт:

  • коммерческого директора;
  • руководителя отдела продаж;
  • директора по развитию;
  • руководителя коммерческого блока.

Вы умеете:

  • строить отдел продаж;
  • управлять через цифры;
  • увеличивать выручку компании;
  • находить новые каналы продаж;
  • развивать B2B-направление;
  • вести сложные переговоры.

Будет большим плюсом опыт в:

  • Event-индустрии;
  • техническом обеспечении мероприятий;
  • рекламных агентствах;
  • выставочном бизнесе;
  • корпоративных продажах.

Что будет вашим KPI

  • Рост количества лидов.
  • Рост конверсии.
  • Рост объема контрактов.

12 месяцев:

  • Выход компании на оборот 120+ млн рублей.

Что предлагаем

  • Бонус за выполнение планов.
  • Возможность получать процент от прироста выручки.
  • Высокий уровень самостоятельности.
  • Прямое взаимодействие с собственниками.
  • Возможность собрать свою команду.
  • Реальное влияние на развитие бизнеса.