Ведущий инженер-технолог РЭА

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: НИИ Вектор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кантемировская 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Ваши обязанности будет входить:

  • Разработка технологической документации;

  • Технологический контроль утверждаемой конструкторской документации;

  • Работа с конструкторской и технической документацией в бумажном и электронном виде (Компас, Спрут-ТП);

  • Составление производственно-технологической схемы изготовления;

  • Участие в проведении испытаний изделий.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3-х лет инженером-технологом.

Необходимые знания и навыки:

  • Знание процесса конструирования, технологии и производства РЭА;
  • Знание ГОСТов, ОСТов;
  • Умение читать чертежи;
  • Знание ЕСТД, ЕСКД, нормативно-технической документации;
  • Навыки работы в САПР (Компас, Спрут ТП-нормирование), 1С: Документооборот, 1С: УПП;
  • Знание адаптивных технологий;
  • Преимуществом будет навык работы с программой АС ФЗД;
  • Ответственность, коммуникабельность, внимательность, обучаемость, способность самостоятельно принимать решения.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
  • График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
  • Столовая, кафе на территории предприятия;
  • ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
  • Комфортные условия труда;
  • Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
  • Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
  • Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
  • Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • Обучение за счет средств предприятия;
  • Базы отдыха для работников и членов их семей;
  • Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
  • Подарки и конкурсы для детей работников.