Начальник отдела мониторинга трудового законодательства и правоприменения

Дата размещения вакансии: 19.06.2026
Работодатель: Федеральная служба по труду и занятости
Уровень зарплаты:
от 110000 до 130000 RUR
Город:
Москва
Мясницкая улица 40с16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка проектов законов и ведомственных нормативных актов (законы, акты Правительства, ведомственные приказы)
  • Проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных актов
  • Подготовка аналитических материалов и предложений по совершенствованию законодательства
  • Оценка поступающих в ведомство правотворческих инициатив
  • Мониторинг изменений законодательства
  • Организация общественного обсуждения ведомственных нормативных актов
  • Координация разработки нормативных правовых актов в ведомстве
  • Работа с порталами regulation.gov.ru и ot.gov.ru
  • Обеспечение участия ведомства в деятельности Российской трёхсторонней комиссии по трудовым отношениям

Требования:

  • Глубокое понимание законодательных процессов, регламента работы ФОИВ, нормотворчества и взаимодействия с госорганами

  • Умение оперативно интерпретировать проекты НПА и доступно описывать влияние инициативы на реализацию полномочий ФОИВ

  • Практический опыт в области подготовки, инициирования, согласования, принятия НПА (полностью или на отдельных этапах). Готовность на собеседовании привести конкретные примеры данной работы

  • Опыт реализации (участие в реализации) проектов, связанных с государственными инициативами.

  • Практический опыт взаимодействия с государственными структурами.

  • Уверенные знания трудового законодательства, законодательства о государственном (контроле) надзоре.

  • Понимание организации и практического осуществления федерального государственного контроля (надзора).

Условия:

  • Работа над проектами государственного масштаба

  • Поддержка и развитие: возможности для обучения и профессионального роста

  • Соблюдение ТК РФ: госслужба – это зарплата вовремя, оплата больничных и большой отпуск (от 31 календарного дня)

  • Работа в дружной команде: наш коллектив состоит из профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать друг друга

  • Трудоустройство в соответствии с 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

  • Присвоение классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации

  • Оплата труда и другие выплаты в соответствии с 79-ФЗ