Менеджер по управлению категориями

Дата размещения вакансии: 19.06.2026
Работодатель: Лента, федеральная розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Савушкина 112Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В торговой сети Гипер Лента открыта вакансия Менеджер по управлению категориями (обувь и чулочно-носочные изделия).

Ваши задачи:

  • Определение стратегии развития ассортимента в вверенной категории (обувь и чулочно-носочные изделия): анализ рынка, управление ассортиментной матрицей, ценообразованием, валовой доходностью, продвижением ассортимента;
  • Управление основными показателями эффективности и их контроль (т/оборот, маржа, доля промо), обеспечение роста доли категории на рынке;
  • Разработка промоактивностей и ивентов для повышения популярности категории, анализ эффективности промо;
  • Обеспечение согласованного бюджета по основным финансовым показателям;
  • Взаимодействие с отделом импорта и локальными поставщиками, расчет заказа, контроль своевременного прихода товара и доступности в ТК;
  • Подготовка отчетов по работе.

Ждем от вас:

  • Успешный опыт работы в области управления категориями в федеральных ретейлерах от 2 лет - важен для нас;
  • Обязателен опыт работы в категории non food;
  • Опыт переговоров с крупными контрагентами на уровне лиц, принимающих решения;
  • Знание процессов организации закупки, управления ассортиментом, критериев качества продукции;
  • Умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор, отличные аналитическими навыки;
  • MS Excel уверенный пользователь (работа со сводными таблицами, ВПР, логические функции и формулы) + умение писать макросы будет преимуществом;
  • Знание SAP или 1С.

Мы предлагаем:

  • Работу в современной и стабильной компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
  • Рабочий день с 9.30 до 18.00;
  • График работы 5/2, гибридный формат работы (от 1 до 3 дней работа в офисе), офис на Савушкина 112Б;
  • Официальная оплата труда: оклад + квартальная премия;
  • Программа «Лента Забота», направленная на повышение качества жизни наших сотрудников;
  • Компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию.