Обязанности:
Чем предстоит заниматься
· Развитие продаж на закреплённой территории (Краснодарский край, Ростовская область, Ставрополье):
· продвижение кормовых добавок, премиксов, систем контроля микотоксинов и патогенов;
· поиск и привлечение новых клиентов: агрохолдинги, дистрибьюторы, КФХ.
· Технический консалтинг на местах:
· выезды на предприятия для проведения полевых демонстраций и презентаций продуктов;
· участие в зоотехнических совещаниях, отраслевых выставках и конференциях.
· Экономическое обоснование предложений:
· расчёт ROI для клиента (снижение падежа, прирост продуктивности, срок окупаемости);
· формирование коммерческих предложений с экономическим обоснованием.
· Работа с текущей базой:
· продажи и увеличение доли нашего продукта в общем объёме закупок клиента;
· построение долгосрочных отношений с ключевыми лицами (главные зоотехники, директора по производству, собственники).
· Аналитика и дисциплина:
· мониторинг конкурентов и ценовой динамики (ежемесячный отчёт руководителю);
· ведение клиентской базы составление еженедельных планов и отчетов ;
· контроль дебиторской задолженности по своим клиентам.
Требования:
Высшее образование (зоотехния, ветеринария — обязательное преимущество).
· Опыт активных B2B-продаж в сельском хозяйстве от 3 лет.
· Глубокое понимание технологий кормления КРС, принципов работы с кормовыми добавками.
· Наличие наработанных контактов среди зоотехников и руководителей животноводческих предприятий в регионе.
· Умение вести переговоры на уровне первых лиц и собственников бизнеса.
· Отличные презентационные навыки, подтверждённые успешными проектами (опыт в FMCG или B2B будет плюсом).
· Готовность к частым командировкам
Условия:
· Трудоустройство по ТК РФ, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
· Разъездной характер работы — служебный автомобиль предоставляется компанией.
· Полное обеспечение техникой: ноутбук, связь, расходы на поездки.
· Корпоративная культура, построенная на свободе, ответственности и лидерском мышлении.
· Реальная возможность влиять на результат и получать достойное вознаграждение за свой вклад.
Возможность повышать свою квалификацию, регулярные обучения.
