Руководитель по инновационным методам продаж

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Группа обществ СИАЛ, Красноярск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Пограничников 103с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Поиск и запуск каналов продаж: исследовать рынок, тестировать нестандартные каналы (цифровые платформы, мессенджеры, социальные сети, партнёрские сети, агрегаторы), запускать пилотные проекты, оценивать результат и масштабировать успешные;
  • внедрение технологий и автоматизация: отвечать за развитие CRM-системы, внедрять чат-ботов, голосовых роботов, инструменты на основе искусственного интеллекта для персонализации предложений и прогнозной аналитики.
  • методологическая перестройка: адаптировать и внедрять передовые сбытовые подходы, создавать библиотеку сценариев, контрольных списков и скриптов, модернизировать воронку продаж;
  • обучение и управление измерениями: выстраивать систему непрерывного обучения менеджеров, проводить "полевые" выезды и совместные звонки, преодолевать сопротивление новому, формировать команду внутренних сторонников изменений;
  • аналитика и окупаемость: формировать дашборды, измерять рентабельность инвестиций в каждую инициативу, контролировать качество взаимодействия с клиентами через речевую аналитику, обеспечивать экономическую обоснованность пилотов;
  • Кросс-функциональное взаимодействие: доносить запросы рынка до продуктовых команд, управлять задачами на ИТ-доработку, синхронизироваться с руководителями классических продаж для перевода успешных пилотов в повседневную практику;
  • бюджетирование и планирование: готовить и защищать бюджет на инновационные проекты, обучение и программное обеспечение, регулярно отчитываться перед высшим руководством о ходе преобразований и формировать дорожную карту на 6-12 месяцев.

Требования:

  • высшее образование (предпочтительно: управление бизнесом, маркетинг, информационные технологии, экономика);
  • дополнительное образование в области управления инновациями, гибких методологий, повышения эффективности продаж будет преимуществом;
  • стаж от 3 до 5 лет на руководящих позициях в продажах, развитии бизнеса или операционном управлении продажами;
  • подтвержденный опыт внедрения технологических изменений и запуска новых каналов сбыта (цифровые платформы, маркетплейсы, партнёрские сети, автоматизация);
  • опыт управления пилотными проектами и масштабирования успешных решений;
  • глубокое понимание современных методик продаж (ценностно-ориентированный подход, комплексная квалификация сделок, клиентоцентричная модель и др.);
  • уверенное владение системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) и инструментами бизнес-аналитики (дашборды, визуализация данных);
  • понимание принципов работы чат-ботов, голосовых роботов, решений на основе искусственного интеллекта применительно к продажам;
  • навыки быстрой проверки гипотез и принятия решений на основе данных;
  • опыт построения отчетности и расчёта окупаемости инвестиций в новые инструменты.