Пресейл-менеджер развития партнерств

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Школа 21
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Вятская улица 27с42
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы строим IT-образование будущего. Ищем пресейл-менеджера в команду продвижения в регионы и за рубеж. Нашей команде регионального развития и продвижения требуется человек, который возьмет на себя первую стадию переговоров. Мы предлагаем партнерство бизнесу, университетам и правительствам регионов России и других стран. Ты будешь тем, кто встречает партнера, проводит первые встречи, снимает его задачи, готовит аналитику и передает эстафету с уже упакованным кейсом.

Чем предстоит заниматься:

  • Аналитика и упаковка требований:

— Ты собираешь «лекала» запроса региона/страны и превращаешь их в структурированный бриф для руководителя.
— Делаешь базовые расчеты: сколько участников обучения, какие инвестиции, какие сроки окупаемости для партнера (по нашим шаблонам).
— Готовишь краткие аналитику и изложения по требованиям.

  • Подготовка материалов под ключ:
  1. Ты - автор черновиков коммерческих предложений и презентаций (мы дадим дизайн-шаблоны, ты наполняешь смыслом и цифрами).
  2. Мониторишь мировую ИТ- и ИИ-повестку.
  • Организация и контроль:
  • Сопровождаешь встречи, ведешь протоколы, фиксируешь договоренности.
  • После встречи - ставишь задачи, контролируешь их выполнение, обновляешь статусы.

Ждем коллегу:

  • структурность - наше все. Ты умеешь брать хаос из переписки и превращать его в понятную таблицу или бриф. Ошибки в цифрах и фактах - не про тебя.
  • способного подходить к задачам гибко и искать нестандартные пути решения (но дипломатично и экологично), пока не будет достигнут результат;
  • активно использующего в жизни современные технологии (ИИ, ИТ технологии и сервисы);
  • проактивного и системного;
  • русский язык - безупречный. Письма от нашего имени должны быть эталонными;
  • английский язык - B2/C1 (Upper-Intermediate / Advanced). Это не «читаю со словарем». Это свободная переписка, участие в звонках, понимание деловой лексики.

Из бонусов и условий:

  • работа в сильной команде профессионалов;
  • работа в компании, которая имеет статус ИТ-компании;

  • офисный формат работы с возможностью брать удаленные дни по договоренности с руководителем;
  • медицинское страхование ДМС с первого месяца работы;
  • льготы по ипотеке для сотрудников;
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров;
  • стильный корпоративный мерч.