Начальник сервисного центра по обслуживанию вооружения и военной техники

Обязанности:

• Организация и проведение работ по сервисному и гарантийному обслуживанию вооружения и военной техники;
• Организация и проведение работ по гарантийному обслуживанию вооружения и военной техники;
• Подготовка и оформление технической документации до и после окончания работ;
• Разработка и согласование приказов, распоряжений и документов, регламентирующих проведение работ;
• организация и проведение работ по монтажу, пуско-наладке и сдаче в эксплуатацию изделий ВТ на объектах заказчиков;
• Организация и проведение ремонтных работ на гарантийных и не гарантийных изделиях В и ВТ как самостоятельно, так и в составе объектов;
• Координация деятельности предприятий-соисполнителей и взаимодействие с ними по проведению СО, модернизации и доработкам В и ВТ;
• Проведение мониторинга технического состояния В и ВТ посредствам сбора технической информации и анализа состояния В и ВТ в ЭО МО РФ;
• Организация взаимодействия с ВП МО РФ;
• Обеспечение качества выполняемых работ согласно требованиям КД и ТД на В и ВТ, руководящих документов СМК Общества и государственных стандартов.

Требования:

• Образование: высшее техническое;
• Опыт работы в области сервиса и гарантийного обслуживания на руководящих должностях не менее 5 лет на предприятиях ВПК;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);

• Умение организовать работу между структурными подразделениями;

• Навыки обработки большого объема информации;

• Коммуникабельность, эффективная стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, эмоциональный интеллект, умение работать с конфликтами и адаптивность;

• Готовность к командировкам;

• Опыт работы с органами военного управления и военными представительствами МО РФ;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования..

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• Ежегодная индексация оплаты труда;

• Иногородним предоставляется компенсация, за

  аренду жилья;

• Стабильная заработная плата;

• Возможности для профессионального развития и

  карьерного роста;

• Широкая программа добровольного медицинского

  страхования;

• Программы санаторно-курортного лечения и

  оздоровительного отдыха;

• Детский отдых;

• Негосударственное пенсионное обеспечение.