Руководитель строительного подразделения

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
проспект Хасана Туфана 1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Осуществлять годовое и месячное планирование работ.
  • Контролировать выполнение планов по строительству и ремонту.
  • Осуществлять контроль за открытием и закрытием ордеров.
  • Контролировать своевременное оформление исполнительной документации, реестров и актов выполненных работ.
  • Участвовать в разработке и контроле за исполнением ППР.
  • Осуществлять техническое руководство работами по строительству и ремонту инженерных коммуникаций.
  • Разрабатывать техническое задание на приобретаемое оборудование.
  • Взаимодействовать с подрядными организациями.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • Образование высшее(техническое)
  • Опыт работы в строительстве

Компания предлагает:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!