Директор по персоналу (HRD)

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Международная транспортная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Будённовский проспект 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Транспортная компания "Еврологистик" занимается железнодорожными, контейнерными, автоперевозками, а так же складским хранением.
В настоящее время мы являемся одной из самых динамично развивающихся компаний России в сфере грузоперевозок и складского хранения. Для нас очень важно всегда и в полном объеме выполнять взятые на себя обязательства. Мы уже давно зарекомендовали себя как надежного партнера и поставщика.

Обязанности:

  • Разработка HR-стратегии: Формирование и реализация кадровой политики, синхронизированной с бизнес-целями компании.

  • Управление бюджетом: Планирование и контроль бюджета на персонал (ФОТ, обучение, подбор, соцпакет), оптимизация затрат при сохранении эффективности.

  • Организационное проектирование: Оптимизация оргструктуры, разработка матрицы ответственности, внедрение эффективных систем взаимодействия между подразделениями.

  • Talent Management : Построение системы подбора (воронка найма), внедрение профилей компетенций, создание кадрового резерва и планов преемственности.

  • Система мотивации: Разработка и внедрение систем материальной (KPI, грейды) и нематериальной мотивации, направленных на удержание ключевых сотрудников.

  • HR-бренд и внутренние коммуникации: Управление репутацией работодателя, проведение опросов вовлеченности (eNPS), организация корпоративных мероприятий и выстраивание внутреннего PR.

Требования:

  • Высшее образование (желательно, психологическое/управление персоналом);
  • Опыт на позиции HRD/HRBP (Head of HR) от 3 лет.

  • Опыт управления командой от 5 человек (с функциональным подчинением).

  • Опыт работы в компаниях с численностью штата от 150–200 человек.

  • Знание современных систем грейдирования.

  • Практический опыт внедрения/изменения KPI.

  • Умение работать с бюджетированием ФОТ (планирование, факторный анализ, оптимизация).

  • Знание ТК РФ, 152-ФЗ (о персональных данных) — на уровне уверенного пользователя.
    Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня выхода на работу;

  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

  • Место работы: пр. Буденновский 2;

  • Прозрачная система мотивации: оклад и премия за выполнение ежемесячных показателей;

  • Мы предлагаем интересную работу в динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив.

Работать в логистической компании – это надежно! Стань частью нашей команды!