Начальник отдела кадров

Обязанности:

• организация кадрового делопроизводства в университете;
• разработка локальных нормативных актов в рамках компетенции отдела кадров;
• организация конкурса научно-педагогического состава, аттестаций сотрудников;
• проведение работы по защите информации, составляющей государственную, коммерческую и служебную тайну;
• ответственность за своевременную и верную сдачу установленной отчетности (Министерство, СФР, Росстат);

• подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям. Учет поощрений и награждений работников. Подготовка материалов о привлечении к дисциплинарной ответственности;

• организация взаимодействия с государственными, муниципальными органами власти и другими сторонними организациями в пределах компетенции управления. Осуществление взаимодействие с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Требования:

• высшее образование (приветствуется в области управления персоналом)
• опыт работы в организации от 100 человек и выше

Условия:

• бесплатное посещение бассейна организации.