з/п не указана
Самара
От 1 года до 3 лет
Зона ответственности:
- Взаимодействие со структурными подразделениями Компании «СИМПЛ» в части справочников Компании.
- Ведение справочников в Navision добавление, изменение, удаление информации.
- Работа в системе КИС (Корпоративная информационная система ) по заявкам на обслуживание от пользователей.
- Работа в системе КИС по справочнику юридических лиц.
- Создание новых контрагентов и корректировка уже созданных (лицензии, адреса, договоры и т.д.).
- Производить корректировку в закрытых документах по клиентам, поставщикам и др. документах в рамках действующих регламентов справочников КИС.
Необходимые компетенции:
- Релевантный опыт работы от одного года.
- Уверенный пользователь Microsoft Excel.
- Опыт работы с Microsoft Dynamics NAV (Navision) будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников.
- График работы: 5/2 с еженедельным чередованием: первая неделя с 10:00 до 19:00, вторая неделя с 12:00 до 21:00, удаленный формат работы.
- Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
- Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
- Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
- Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
- Доплату до полного оклада во время отпусков.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
