з/п не указана
Санкт-Петербург
Московское шоссе 161к10Л
Московское шоссе 161к10Л
От 3 до 6 лет
Основная задача: организация и координация эффективной работы филиала на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Функции:
- Обеспечение рентабельности деятельности филиала.
- Управление продажами, проведение переговоров с ключевыми клиентами.
- Анализ тенденций рынка, проведение мониторинга деятельности конкурентов, исследование и сегментирования рынка; разработка конкурентной стратегии на региональном рынке.
- Управление ценовой и ассортиментной политикой филиала (обеспечение доходности и достаточности товарных запасов).
- Контроль своевременного исполнения обязательств по государственным контрактам.
- Управление складской и транспортной логистикой филиала.
- Организация и контроль рабочих процессов, связанных с административно-хозяйственной деятельностью.
- Формирование эффективной команды (набор, обучение, постановка задач и мотивация сотрудников для достижения целей по основным показателям бизнеса). Текущая численность сотрудников ~ 115-120 человек.
- Планирование бюджета филиала и контроль за эффективным его исполнением.
- Взаимодействие с государственными структурами и органами государственной власти.
Требования:
- Высшее образование (техническое; экономическое; фармацевтическое); дополнительное бизнес-образование будет Вашим преимуществом;
- Успешный (подтвержденный завершенными проектами и высокими показателями) опыт работы в дистрибьюции (от 4000 SKU) (не просто оптовые компании), или (желательно) в фармацевтической дистрибьюции генеральным директором или коммерческим директором от 3 лет;
- Наличие опыта работы в фармацевтических компаниях будет являться приоритетом;
- Опыт управления коллективом свыше 30 человек;
- Владение техникой продаж (знание особенностей работы по всем каналам сбыта);
- Опыт взаимодействия с государственными структурами и органами власти.
Условия работы:
- Стабильность - официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 часов;
- Конкурентоспособная зарплата, готовы к обсуждению индивидуально с успешным кандидатом;
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративная мобильная связь, ноутбук.