з/п не указана
Энгельс
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные (штатная численность до 100 человек);
- Подготовка справок, информаций о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения о работниках;
- Разработка и актуализация локально-нормативных актов;
- Ведение воинского учета, сверка с военкоматами и оформление брони сотрудников;
- Подготовка и сдача установленной отчетности в государственные органы;
- 70% рабочего времени – кадровое делопроизводство, 30% - процедуры в области управления персоналом (подбор, адаптация, развитие, корпоративная культура).
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное образование (направление «Управление персоналом» является преимуществом);
- Знание трудового законодательства РФ;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет в коммерческих организациях численностью от 100 человек;
- Уверенное владение программами 1С: ЗУП (Зарплата и управление персоналом) и пакетом MS Office.
Условия:
- Вакансия для кандидата с высоким уровнем организованности своей деятельности, динамичного и проявляющего проактивную позицию в работе;
- Вакансия специалиста по управлению персоналом в новом направлении деятельности для компании, позволит реализовать профессиональные качества и приобрести опыт масштабирования HR-процедур;
- График работы 5/2 с 08.30. до 17.30.;
- Место работы: г. Энгельс;
- Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании.
