Директор по планированию Комплекса финансов

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: АФК Система
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Моховая улица 13с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Подготовка консолидированного бюджета Группы компаний АФК Система;
  • Поддержка бюджетного процесса дочерних компаний. Экспертиза и формирование позиции по бюджетам дочерних компаний;
  • Подготовка отчетов об исполнении консолидированного бюджета Группы компаний АФК Система;
  • Контроль исполнения бюджетов дочерних компаний, анализ причин отклонения фактических результатов от плановых. Формирование рекомендаций по улучшению финансового состояния;
  • Анализ динамики финансовых показателей курируемых дочерних компаний, выявление основных факторов, повлиявших на рост/снижение показателей;
  • Сбор и обработка данных от дочерних компаний и фондов с участием Корпорации, а также мониторинг их деятельности;
  • Контроль исполнения инвестиционных программ дочерних компаний;
  • Методологическая поддержка Корпорации и компаний Группы АФК «Система»;
  • Участие в разработке ключевых контрольных показателей деятельности дочерних компаний и Корпорации;
  • Участие в формировании программ мотивации дочерних компаний и Корп.центра;
  • Разработка внутрикорпоративных процедур, регламентов, нормативов в части бюджетного планирования и контроллинга;
  • Разработка структуры управленческой отчетности дочерних компаний, сроков и форм ее представления;
  • Подготовка заключений по вопросам, выносимым на рассмотрение советов директоров Дочерних компаний и относящимся к компетенции управления финансового планирования и анализа;
  • Подготовка заключений по инвестиционным проектам дочерних компаний, рассматриваемых на Комитете по финансам и инвестиций АФК;
  • Участие в проектных командах в рамках реализации инвестиционных проектов;
  • Участие в коллегиальных органах курируемых Дочерних компаний

Требования:

  • Высшее (экономическое, финансовое или математическое) МГУ, НИУ ВШЭ, Финансовый университет и др.;
  • Системное мышление: Способность видеть картину бизнеса в целом при анализе множества дочерних структур;
  • Кросс-функциональное взаимодействие: Умение выстраивать диалог с руководителями разных направлений (генеральными директорами ДЗК, руководителями функций и др.).