Менеджер по работе с аутсорсингом

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: БКК Коломенский
Уровень зарплаты:
от 106000 RUR
Город:
Тверь
улица Дарвина 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

  • Принимать от начальников смен или бизнес-партнера ежедневные срочные заявки на привлеченный персонал, проверять их корректность и полноту;
  • Направлять заявки подрядчикам в установленные сроки, получать подтверждения и обеспечивать фактический выход персонала;
  • Обеспечивать оперативное информирование о возможном недокомплекте и инициировать поиск альтернативных решений;
  • Вести единый оперативный реестр заявок и их статусов;
  • Осуществлять проверку документов, необходимых для допуска к работе;
  • Осуществлять ежедневное взаимодействие с менеджерами подрядчиков по текущим вопросам вывода, замены и доукомплектования персонала;
  • Координировать вопросы срочной замены персонала, устранения невыходов, опозданий транспорта и иных отклонений в выводе персонала;
  • Фиксировать инциденты и информировать о них руководителя;
  • Вести отчётность;
  • Вести ежемесячный документооборот;
  • Присутствовать на ПП/РЦ 1-2 раза за смену для контроля организации работ и внешнего вида привлеченного персонала;
  • Собирать первичную обратную связь от смены по качеству работников, дисциплине и соответствию требованиям.

У вас точно получится, если есть:

  • Опыт работы с аутсорсинговым персоналом/ опыт управления и координации персонала;
  • Опыт работы с иностранными гражданами будет вашим преимуществом;
  • Опыт работы на складе или производстве;
  • Уверенное владение ПК (MS office; 1С; Outlook);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Готовность работать в интенсивном режиме;
  • Внимательность, исполнительность, активность, инициативность, умение находить общий язык с разными людьми.