Android-разработчик (Биометрия)

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: EGAR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кутузовский проспект 32
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Приглашаем в команду Android-разработчик
Проект: уникальная платформа, обеспечивающую удобный доступ к услугам банка с помощью современных технологий распознавания лиц, оплата товаров и услуг всего лишь улыбкой.

ЗАДАЧИ:

  • Адаптация биометрических технологий для использования в устройствах обслуживания клиентов в банковских отделениях, терминалах торгового эквайринга, личных мобильных устройствах.

  • Разработка и поддержка Android-библиотеки (SDK) для работы с биометрией

  • Проектирование и развитие архитектуры SDK, включая: управление жизненным циклом, публичный API библиотеки.

  • Построение клиентоориентированной архитектуры с удобным и гибким API.

  • Внедрение технологий криптографической защиты операций.

  • Участие в технических решениях и ревью кода.

  • Оптимизация производительности, потребления памяти.

  • Работа с многопоточностью и синхронизацией состояний.

  • Написание unit / integration / UI-тестов.

  • Участие в планировании и декомпозиции задач.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Коммерческий опыт Android-разработки 3+ лет.
  • Уверенное владение Kotlin.
  • Отличное понимание Android SDK.
  • Понимание Android internals.
  • Camera2.
  • Понимание: structured concurrency, race conditions.
  • Чистый, читаемый код.
  • Осознанные PR и code review.
  • Умение аргументировать технические решения.
  • Опыт построения приложений с IPC взаимодействием.
  • KMM/KMP.
  • Разработка библиотек.
  • Оптимизация производительности и memory leaks.
  • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).
  • Unit / UI тесты.

​​​​​​​

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ-компанию EGAR;
  • Формат работы: г. Москва гибрид (офис-удаленка);
  • График работы с 9:00 до 18:00;
  • Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
  • Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
  • Оперативное решение организационных вопросов;
  • Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
  • Возможности обучения (курсы, сертификация);
  • Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
  • Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
  • Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
  • Сохранение баланса между работой и личной жизнью.