Менеджер по персоналу / Специалист по работе с персоналом / HR-менеджер

Обязанности:

• Подбор персонала - полный цикл: поиск, скрининг резюме, собеседования, оформление на работу;

• Ведение и контроль кадрового делопроизводства (штат 50 человек) в соответствии с требованиями законодательства и корпоративными бизнес-процессами;

• Ведение штатного расписания;

• Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников;

• Контроль за своевременностью представления работниками листков о временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе;

• Составление графика отпусков и контроль его соблюдения;

• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

• Разработка и актуализация должностных инструкций;

• Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных документов по кадровым вопросам;

• Полное ведение миграционного учета (безвизовые иностранные работники, взаимодействие с МВД);

• Отслеживание сроков всех документов иностранных граждан.

Требования:

• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;

• Знание и опыт работы с графиками сменности;

• Ведение кадрового делопроизводства на участке от 50 человек;

• Опыт работы с иностранными гражданами;

• Знание ВУС и миграционного учета;

• Инициативность, трудолюбие, честность, уравновешенность, способность решать несколько задач одновременно;

• Умение работать в стрессовых ситуациях;

• Оперативность при выполнении поставленных задач.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждаем по итогам собеседования);

• Стабильная, официальная заработная плата без задержек;

• График работы: пятидневная рабочая неделя с возможностью гибко сдвигать начало и окончание дня - потому что баланс важен;

• Возможен гибридный формат работы;

• Оформление по ТК РФ;

• Корпоративный транспорт от г. Владимир;

• Место работы: Владимирская обл, д. Пекша, ул. Центральная, 16.