Директор по строительству

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: СЗ ЧГК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
улица 250-летия Челябинска
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Специализированный застройщик "Челябинская Градостроительная Компания" входит в группу компаний, среди которых есть торговый бизнес, коммерческая недвижимость и строительство, а также собственные заводы ЖБИ и заводы металлоконструкций. Сейчас мы запустили направление жилищного строительства.

Для реализации строительства жилого комплекса ищем квалифицированного специалиста - директора по строительству:

Обязанности:

  • Взаимодействие с проектировщиками, суб. подрядной организацией в регулировании внесения изменений и корректировок в рабочую документацию.
  • Разработка лимитов. Управление бюджетом строительства.
  • Управление и контроль за исполнением сроков, согласно графика производства работ.
  • Весь спектр работ, от котлована до сдачи объекта в эксплуатацию: проектирование, общестроительные работы, монтаж металлоконструкций, благоустройство, отделочные работы, наружные коммуникации, электромонтажные работы, монтаж оборудования, отопление и вентиляция, водоснабжение и канализация, автоматизация систем управления технологическими процессами, пожарная сигнализация, сети связи.
  • Контроль за своевременным и правильным составлением всей исполнительной документации.
  • Взаимодействие с представителями заказчика, других подрядных организаций, с контролирующими органами.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство";
  • Опыт работ от 5 лет в строительстве, на руководящих должностях;
  • Умение координировать работу коллектива, расставление приоритетов;
  • Знания производственных процессов в строительстве;
  • Опыт строительства жилых комплексов под ключ;
  • Чтение чертежей;
  • Работа в режиме многозадачности;
  • Планирование и бюджетирование строительного процесса;
  • Активная жизненная позиция;
  • Уверенный пользователь ПК (офисные и специальные программы);

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Заработная плата 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2.
  • Компенсационные выплаты (связь).