Директор школы/колледжа

IT STEP SCHOOL в Астане — это современная частная школа полного дня для детей (включая младшие классы), которая интегрирует углубленное изучение IT-технологий и английского языка в общую программу.

В данный момент рассматриваем успешных и прогрессивных кандидатов на позицию Директор школы/колледжа в г.Астана!

Чем нужно будет заниматься:

• управлять школой и колледжем с фокусом на качество образования и развитие школьников/ так же учеников колледжа

• внедрять современные образовательные технологии и международные подходы

• развивать digital-среду, проектное обучение и культуру soft skil

• формировать сильную команду преподавателей и мотивировать её на результат

• выстраивать эффективную коммуникацию с родителями, так же и с партнёрами

• создавать образовательную среду, соответствующую вызовам современного мира

Чем вы должны обладать:

Личностные качества

• Лидерство и способность вдохновлять коллектив.

• Высокая ответственность и организованность.

• Стратегическое мышление и умение принимать решения.

• Коммуникабельность и дипломатичность.

• Стрессоустойчивость и эмоциональная стабильность.

• Инициативность и готовность к изменениям.

• Честность, справедливость и этичность.

• Профессиональные навыки

• Управление образовательной организацией.

• Планирование и организация учебного процесса.

• Управление персоналом: подбор, мотивация, развитие сотрудников.

• Финансовое и ресурсное планирование.

• Знание образовательного законодательства и нормативных документов.

• Контроль качества образования и образовательных результатов.

• Навыки ведения переговоров и взаимодействия с государственными органами, родителями, работодателями и общественностью.

• Владение современными образовательными технологиями и цифровыми инструментами.

• Управление проектами и инновациями.

Опыт работы

• Опыт педагогической деятельности.
• Опыт руководящей работы (заместитель директора, заведующий отделением, руководитель методического объединения и т.д.).
• Опыт разработки и реализации образовательных программ.
• Опыт организации мероприятий, проектов и партнерских программ.
• Опыт прохождения проверок, аккредитации и лицензирования (особенно актуально для колледжей).
• Опыт работы с бюджетом и финансовой документацией.

Дополнительно для директора колледжа

• Понимание рынка труда и потребностей работодателей.
• Опыт взаимодействия с предприятиями и организациями для организации практики и трудоустройства выпускников
• Навыки развития программ профессионального и технического образования.

Условия:

• Возможность стать частью успешной и стабильной компании с дальнейшим ростом как профессионально так и материально
• Официальное трудоустройство
• Стабильная выплата заработной платы
• График работы 5/2, с 08.30 до 17.30
• Заработная плата от 500 000 т/руки + бонусы (Процент за продажу, процент за удержание клиентов, процент от чистой прибыли). В среднем 800 000 т/руки
• Приветствуется опыт работы в частных учебных заведениях
• С успешными кандидатами из других регионов условия обсуждаются индивидуально